+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяЭкзамен в ГИБДДПриказ смена фамилии в связи с замужеством

Приказ смена фамилии в связи с замужеством

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

И вот приходит к вам сотрудница и сообщает, что отныне она, к примеру, не Шарикова, а Шереметьева. Ответы на этот и другие вопросы вы найдете здесь. ШАГ 1. Попросите сотрудника принести вам подлинник документа, подтверждающего изменение ф. Требовать с работника заявление о внесении изменений в учетные и кадровые документы, а также издавать соответствующий приказ необязательно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила избрания фамилии супругами при вступлении в брак

Оформление смены фамилии в трудовой книжке

Смена фамилии сотрудником влечет за собой внесение изменений в кадровую документацию, например, в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку сотрудника и др.

Какими документами должен руководствоваться работодатель в данном случае, какие изменения нужно внести в кадровые, бухгалтерские и иные документы, содержащие персональные данные? Смена фамилии одним из сотрудников в основном сотрудницей в связи с замужеством в компаниях влечёт за собой внесение изменений в кадровую документацию, например, в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку сотрудника и др.

Смену имени, фамилии, отчества работника следует рассматривать как изменение его персональных данных. Таким образом, необходимо на основании заявления работника об изменении фамилии составить дополнительное соглашение к трудовому договору, затем издать приказ об изменении фамилии работника образец приказа о смене фамилии в связи с замужеством и внести изменения в трудовой договор. Кроме того, вносятся также изменения в трудовую книжку. Но обо всём по порядку.

Персональные данные — это сведения, относящиеся к определённому или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и или ином материальном носителе.

Работники должны быть ознакомлены под подпись с документами работодателя, устанавливающими порядок сбора, обработки и защиты персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. Если произошло изменение персональных данных работника, именно этими документами должен руководствоваться работодатель при необходимости внесения изменений во многие кадровые, бухгалтерские и иные документы, содержащие персональные данные.

При смене фамилии вносятся изменения в трудовой договор. В соответствии с пп. При изменении реквизитов фамилия, адрес, номера документов и т. Наименование договорных сторон является существенным реквизитом договора.

Поскольку фамилия работника является неотъемлемым и важным реквизитом трудового договора, следует воспользоваться порядком внесения изменений, закреплённым в п. Дополнительное соглашение составляется в произвольной форме. Обычно для его составления используют форму договора преамбула, текст, подписи сторон приложение 1.

Таким образом, на основании заявления работника об изменении фамилии необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору, затем издать приказ и внести изменения в трудовой договор.

Необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учётных документах и издания соответствующего приказа о смене фамилии вызывает множество споров. В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют всё же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота особенно в крупных компаниях , и для сотрудников инспекции по труду как правило, при проверке они требуют эти документы.

С момента оформления дополнительного соглашения к трудовому договору во всех кадровых документах указывается новая фамилия работника. Каким образом это сделать? В этой связи стоит выделить один кадровый документ — трудовую книжку. В трудовой книжке необходимо обязательно исправить фамилию на новую. Трудовой кодекс Республики Казахстан. Читать бесплатно. Все права защищены. Давайте познакомимся! Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:.

Изменения в ТК: как кадровику перестроить свою работу в году. О портале Ввести код доступа. Приказ об изменении фамилии работника образец в РК. Темы: Кадровое делопроизводство. Автор: Лазутина Ирина Викторовна. Приказ об изменении фамилии работника образец. Приказ об изменении фамилии работника: образец РК Смена фамилии одним из сотрудников в основном сотрудницей в связи с замужеством в компаниях влечёт за собой внесение изменений в кадровую документацию, например, в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку сотрудника и др.

Узнать больше. Гость, читайте статьи для успешной работы кадровика :. Образец приказа о смене работником фамилии Скачать. Шаблон дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении фамилии работника Скачать. Самое важное С года изменятся штрафы за нарушение экологического законодательства Правила расследования нарушений безопасности движения на железнодорожном транспорте Как выстроить обратную связь с подчинёнными Прекращение трудового договора по истечении срока во время нетрудоспособности работника Как уберечь компанию от утечки коммерческой информации Анализ проверок ГИТ за год выявил 7 самых опасных ошибок работодателя в охране труда Планируемые изменения в Трудовом кодексе Республики Казахстан с 1 января года Как адаптироваться на новом рабочем месте Продление срока действия трудового договора на время выполнения определённой работы Топ-5 грамматических ошибок при составлении документов Готовая шпаргалка со всеми льготами, которые обязан предоставить работодатель по действующему законодательству Что такое исполнительная надпись, каковы её преимущества и возможные недостатки Как изменить условия труда работнику без риска возникновения трудового спора.

Популярные материалы: 66 поправок в Трудовой кодекс, которые вступят в силу в году Как разработать план эвакуации при пожаре Рекомендуемая форма графика отпусков Как правильно оформить расторжение трудового договора по соглашению сторон Главные новости ноября в системе Actualis: Кадровое дело Читать бесплатно.

Опрос недели. Какую тему вебинара, вы бы хотели услышать? Командировка: условия направления, гарантии и компенсационные выплаты. Как обеспечить работников СИЗ: обязанности специалиста по охране труда.

Как прописать условия оплаты труда в локальных актах и трудовых договорах. Оптимизация расходов на оплату труда в условиях кризиса.

Как оформить использование личного имущества работника: документальное оформление, размеры компенсаций, налогообложение. Отпуск без сохранения заработной платы: порядок предоставления, продолжительность, правовое регулирование, ответственность сторон. Продукты и услуги партнеров.

Подпишитесь на самые актуальные статьи. События и конференции. Наши новости. Специальные предложения. Семинары и вебинары. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Статьи по теме. Уведомление о смене руководителя ТОО. Должностная инструкция: основная характеристика и порядок разработки. Личный листок по учёту кадров. Смена юридического адреса: как провести процедуру изменения.

Приказ на отпуск. Все нюансы для кадровика. Вопросы по теме. Как заполнить личный листок по учёту кадров. Какие виды приказов оформляют в организациях. Как оформить согласие работника на получение персональных данных. Как составить приказ о замещении временно отсутствующего работника. Предоставление документа при изменении фамилии, имени или отчества.

Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Мы еще не знакомы? У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые.

Изменение фамилии в кадровых документах

В этом случае специалисту по кадрам придется вносить изменения в учетные документы, где указаны персональные данные человека. Как это правильно сделать - в материале. Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:. Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Обмен в связи с изменением фамилии — бесплатен. 3 Порядок оформления и выдачи паспорта гражданина Украины, утвержденный приказом МВД от.

Что делать кадровику, если работник изменил фамилию, имя или отчество?

Работница вышла замуж и изменила фамилию. Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Лукьянову считать Шестаковой в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением фамилии? Не грозит ли штраф за неправильное составление дополнительного соглашения? Как внести исправления в трудовую книжку? В каких еще документах нужно отразить изменение фамилии? Согласно ст.

Приказ об изменении фамилии работника (образец) в РК

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами. Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки.

Причем подтверждающие документы нужны обязательно; слова сотрудницы не могут служить основанием для издания приказа о смене фамилии в связи с вступлением в брак. Также см.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак

Просмотр полной версии : Сотрудница уведомила о смене фамилии 5 лет спустя. Собсно сабж. Уважаемые профи, как тут быть!!!! Как разобраться в этой ситуации Сотр приносит свид-во о браке, новый паспорт копии само собой Звоню этому сотруднику, на что на меня выливается ведро грязи со словами "Вам что трудно сделать запись???

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак — документ, часто подписываемый в женских коллективах. Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине. А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе. Открыть и скачать онлайн. Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр. Таким образом, любая уважающая себя организация должна иметь образец и бланк заполнения этого приказа. Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов.

В связи со вступлением в брак и изменением фамилии прошу изменить в При смене работником ф. и. о. никакого дополнительного соглашения к его.

Уж замуж невтерпеж, или Смена фамилии предпринимателем

Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем. Право физического лица, достигшего возраста, установленного законом, по собственному усмотрению поменять свое имя фамилию, собственное имя, отчество определено статьей ГКУ. Основания, по которым физическое лицо вправе принять такое решение, могут быть различными.

Заявление от сотрудника о смене фамилии

Сколько действительна копия трудовой книжки. Обязанности работодателя при несчастном случае. Права и обязанности главного бухгалтера: ФЗ Акт приема-передачи документов образец.

Смена фамилии сотрудником влечет за собой внесение изменений в кадровую документацию, например, в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку сотрудника и др.

Внесение изменений в документацию организации в случае перемены фамилии работником

Смена банковской карты при изменении фамилии обязательна. Обычно этим занимается работодатель. От работника требуется лишь обращение по этому поводу. Смена имени и фамилии регистрируется в ЗАГСе по месту жительства или регистрации рождения. Несовершеннолетним от 14 до 18 лет на смену имени потребуется согласие обоих родителей. До 14 лет поменять имя можно только в строго оговоренных в законе случаях с разрешения органов опеки и попечительства. Срок рассмотрения заявления - 1 месяц, после чего выдадут свидетельство о перемене имени или письменный отказ.

Если работник поменял фамилию: как действовать

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. В отношении изменения работниками персональных данных, в частности, фамилии, имени, отчества, законодательством четко прописана процедура внесения нанимателем изменений в трудовую книжку.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужно ли менять права после замужества?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Динар Т.

    Шаг 1.

  2. anenprobim1977

    Заявление от сотрудника о смене фамилии - Консультации юриста в Питере