+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяЭкзамен в ГИБДДВ какой срок сдается отчетность по среднесписочному составу

В какой срок сдается отчетность по среднесписочному составу

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отчёт о среднесписочной численности для вновь созданных организаций Просмотров: Бланк отчётности выглядит простым, тем не менее, сдача СЧР вызывает массу вопросов, на которые мы дадим ответы в этой статье. Кто должен сдавать сведения о количестве работающих Если судить по названию, сдавать сведения о среднесписочной численности работников должны только работодатели. Но Министерство финансов считает, что отчитываться должны все компании, в том числе недавно организованные, в штате которых ещё нет сотрудников. Из письма Минфина РФ от 4 февраля г. Перечислим, кто обязан сдавать отчёт о среднесписочной численности:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сдача налоговой отчетности по ИП в РК

Подаем сведения о среднесписочной численности работников за 2019 год

Для чего инспекторам нужны сведения о среднесписочной численности. Кто обязан сдавать справку о среднесписочной численности работников. В какие сроки нужно представить сведения по форме КНД Накажут ли за непредставление сведений о численности работников? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно! Всем доброго времени суток!

Сегодня статья которая продолжает рубрику: последовательность действий после регистрации ООО. Начну с самого начала, отчетность ССЧ сдают только организации и предприниматели которые зарегистрированы как работодатели. Предприниматели которые не зарегистрированы как работодатели сдавать отчетность ССЧ не должны данные изменения вступили в силу с года. ООО и предприниматели которые зарегистрированы как работодатели должны сдавать отчетность ССЧ в обязательном порядке, даже если у Вас нет работников это касается только ИП, так как в ООО как минимум 1 работник есть — это директор.

Если ИП зарегистрирован как работодатель, но у него нет работников, то тогда необходимо сдавать нулевые отчеты ССЧ. ССЧ среднесписочная численность работников — это среднее количество работников в ООО или ИП в случае если ИП зарегистрирован как работодатель за определенный период времени. Как видно из формулы для того чтобы высчитать ССЧ за год, необходимо сложить ССЧ за каждый месяц в году и разделить на 12 количество месяцев. Теперь у нас встал вопрос, как рассчитать среднесписочную численность работников за каждый месяц.

Для того чтобы рассчитать ССЧ за месяц необходимо сложить количество работников за каждый день в месяце и разделить на количество дней в месяце. Допустим рассчитаем ССЧ за сентябрь месяц.

Предположим, что у нас с 1 по 12 сентября работало 3 человека, с 13 по 20 сентября работало 2 человека и с 21 по 30 сентября работало 4 человека. Как видите я сложил количество работников за каждый день в месяце и разделил на количество дней в сентябре Так как при расчете ССЧ за месяц необходимо иметь целые числа, так что округляем как в школе учили.

Допустим, что организация начала свою работу в том же сентябре. В организации работает директор, бухгалтер и 2 работника. И чтобы усложнить задачу предположим, что в декабре 1 работник уволился. Тут я не буду высчитывать за эти месяцы и укажу уже готовые цифры Вы можете пересчитать по этим месяцам и у Вас выйдут именно такие числа. Так как мы увеличиваем в большую сторону значения более 0,5 или уменьшаем в меньшую менее 0,5, этому учат в школе то получим:.

В случае если Вы не сдадите до 20 января на организацию накладывается штраф в размере руб. В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию, попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Процедура государственной регистрации ИП или ООО теперь стала еще проще, если Вы еще не зарегистрировали Ваш бизнес, подготовьте документы на регистрацию совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: Регистрация ИП или ООО бесплатно за 15 минут.

Все документы соответствуют действующему законодательству РФ. На этом пожалуй все! Понятие среднесписочной численности неразрывно связано с деятельностью компаний и предпринимателей, начиная с момента их регистрации.

Несмотря на тот факт, что исчисления данного показателя требуют разные инстанции, в том числе и налоговые органы, четко сформированное определение содержится лишь в инструкции к заполнению статистического отчета 1-Т. В соответствии с указаниями, средняя списочная численность персонала представляет собой сумму численности работников компании или индивидуального предпринимателя за каждый месяц отчетного года, которую необходимо разделить на 12 календарных месяцев.

Однако в некоторых ситуациях, у работодателей возникает вопрос, может ли среднесписочная численность быть 0 человек. Для того чтобы разобраться в ситуации потребуется рассмотреть случаи, в которых измерение величины данного показателя является проблематичным. Главным потребителем данной информации являются налоговые органы, так как именно эта инстанция требует от налогоплательщиков ежегодного предоставления указанных сведений.

Передать налоговиками исчисленную среднесписочную численность необходимо не позднее 20 января года следующего за окончанием отчетного периода. Также рассчитывать показатель средней численности работников необходимо для органов статистики, а именно для заполнения статистических отчетов по форме П-4 и 1-Т. Несмотря на то, что индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами, существуют определенные условия, при возникновении которых данная категория налогоплательщиков должна формировать и передавать сведения о среднесписочной численности в уполномоченные органы.

Для большинства предпринимателей характерно ведение учета рабочего времени с использование табелей учета рабочего времени. Для исчисления рассматриваемого показателя должно быть суммировано ежедневное количество присутствующих на рабочих местах сотрудников в течение одного года, деленое на 12 месяцев если коммерсант функционирует менее одного года, необходимо разделить на количество месяцев года, в течение которых велась деятельность. При определении значения рассматриваемого показателя не должны быть учтены следующие категории работников:.

Как следует поступить, если деятельность бизнесмена только набирает обороты и наемных работников он не имеет? В этом случае, необходимости исчислять и предоставлять сведения о среднесписочной численности не возникает.

Таким образом, в следующих ситуациях предприниматель не должен рассчитывать показатель средней численности:. Соответственно, если у предпринимателя отсутствую наемные сотрудники, исчисленная среднесписочная численность может быть равна нулю.

В настоящее время при возникновении такой ситуации, передавать налоговикам нулевой отчет не нужно. Не только у предпринимателей могут возникнуть сложности с исчислением средней списочной численности персонала.

В данном случае руководителю следует ориентироваться на нормы, прописанные в налоговом законодательстве. В отличие от предпринимателя, который не принимается в расчет, в компании в обязательном порядке должен присутствовать руководитель директор, генеральный директор. Каким образом исчисляется среднесписочная численность работников если один директор?

В этом случае, если в качестве директора представлен единственный учредитель общества, его нельзя учитывать при определении величины средней численности, так как трудовых отношений с таким директором не возникает и, соответственно, контракт не подписывается. Таким образом, в расчет среднесписочной численности директор попадает только тогда, когда он работает по трудовому договору и получает за это денежное вознаграждение в виде заработной платы.

Соответственно, если в ООО нет работников среднесписочная численность может быть равной нулю. Однако нулевое значение показателя не освобождает компанию от сдачи отчета в налоговые органы по окончании календарного года. Резюмируя вышеизложенное, отметим, что значение показателя средней списочной численности может принять нулевое значение, как у предпринимателя, так и компании.

Однако, обязанность сдавать нулевой отчет в инспекцию возникает только у организаций. Среднесписочная численность работников при открытии ООО — информация, которая оформляется в виде отчета сразу после создания новой компании.

На первый взгляд, бланк отчетности имеет простой вид, но на практике его сдача вызывает сложности у начинающих организаций. Чтобы избежать проблем в этом вопросе, главные моменты рассмотрим в статье. Бытует мнение, что передача отчета о количестве работников — задача компании, которая трудоустроила определенное число людей. На практике работа выполняется всеми ООО, в том числе и недавно созданными, которые еще не успели обзавестись персоналом.

По законодательству передача отчета о СЧР обязательна для:. С учетом сказанного напрашивается вывод, что не сдавать информацию могут только ИП без работников, а остальные организации обязаны отчитываться перед уполномоченными структурами.

Процесс расчета СЧР осуществляется по правилам, прописанным в специальном Указании, которое утверждено приказом Росстата под номером в октябре года. В документе перечислены категории работников, которые должны быть включены в расчет, а также сотрудники, не отражаемые в отчете. Активные дискуссии ведутся в отношении внесения в СЧР данных об одном учредителе ООО, выполняющем функции без оформления трудового соглашения и не получающего заработную плату.

Такого работника учитывать не нужно, что прописано в упомянутом выше Указании пункте Среднесписочная численность касается сотрудников, которые заключили трудовые соглашения. Это главная особенность показателя СЧР, который отличается от информации в отчетах, подаваемых в фонды. Важный момент в том, что период, который отработал человек по трудовому соглашению, не имеет значения. В отчет СЧР включаются все сотрудники, работающие временно, постоянно или выполняющие свои функции в определенное время года сезонный вид деятельности.

Берутся во внимание и те лица, которые трудятся на полную ставку или неполное число часов. В среднем СЧР определяется посредством сложения общего числа сотрудников по списку за каждый месяц года по которому оформляется отчет и последующего деления полученного числа на Итоговая цифра округляется до целого параметра. Отчет должен быть передаваться в ФНС не позже го января текущего года за прошлый период полный календарный год.

Если компания только организована и ведет деятельность не с начала января, передача данных по СЧР производится в срок до двадцатого числа месяца, следующего за месяцем реорганизации или регистрации ООО. Например, если общество ведет деятельность с го марта года, отчет передается в срок до 20 апреля то есть в следующем месяце.

В дальнейшем режим передачи информации такой же, как и для всех — до 20 января. При нарушении требования в отношении срока передачи отчета компания штрафуется на рублей НК РФ, ст. Может быть наказано и должностное лицо гендиректор или главный бухгалтер компании. Стоит помнить, что информация по СЧР вновь образованной компании хоть и передается в налоговую службу, но не относится к налоговой декларации. Это значит, что ФНС не вправе блокировать расчетный счет организации в случае задержки по срокам передачи отчета.

В состав документа по СЧР входит один лист, в который включена следующая информация:. В последнем случае возможно два пути — отправка документов в электронном или бумажном формате. Как правило, новые организации подают отчет по СЧР в стандартном бумажном виде. Это связано с тем, что количество работников в первый месяц редко больше сотни человек. Кроме того, в НК РФ ст.

Если бумага оформляется в бумажном виде, она передается почтой или лично. В первом случае обязательно наличие описи вложений. Отчет по среднесписочной численности работников СЧР должны сдавать все ИП и организации независимо от выбранной системы налогообложения , у которых в календарном году, были работники.

При этом вновь созданным организациям не ИП необходимо сдать отчет СЧР два раза: один раз после создания, а второй по итогам года. Индивидуальным предпринимателям без работников, начиная с 1 января года, сведения по СЧР подавать не нужно. Штраф за нарушение срока сдачи СЧР составляет рублей. Также дополнительно могут оштрафовать главного бухгалтера или руководителя организации на сумму от до рублей.

За предоставление неверных сведений штраф не предусмотрен. Обратите внимание , что даже после оплаты штрафа отчет о средней численности работников придется подать в любом случае.

Примечание : среднесписочную численность по местонахождению обособленных подразделений подавать не нужно. Данные по работникам подразделений указываются в общем отчете по всей организации, который сдается в ИФНС головного офиса. Обратите внимание , при подаче сведений СЧР в бумажной форме в некоторых ИФНС могут дополнительно потребовать приложить файл с электронной версией отчета на дискете или флешке.

О справка численности сотрудников

Для чего инспекторам нужны сведения о среднесписочной численности. Кто обязан сдавать справку о среднесписочной численности работников. В какие сроки нужно представить сведения по форме КНД Накажут ли за непредставление сведений о численности работников?

Бланк отчётности выглядит простым, тем не менее, сдача СЧР вызывает путем сложения количества работников списочного состава за каждый месяц Но срок сдачи отчёта о среднесписочной численности новых хоть и сдаются в ИФНС, но не являются налоговой декларацией.

Срок сдачи отчета о среднесписочной численности в 2019 году

Бланк отчётности выглядит простым, тем не менее, сдача СЧР вызывает массу вопросов, на которые мы дадим ответы в этой статье. Если судить по названию, сдавать сведения о среднесписочной численности работников должны только работодатели. Но Министерство финансов считает, что отчитываться должны все компании, в том числе недавно организованные, в штате которых ещё нет сотрудников. Из письма Минфина РФ от 4 февраля г. Таким образом, не сдавать эти сведения вправе только ИП без работников, все остальные бизнесмены обязаны отчитаться. Расчёт среднесписочной численности в году производится согласно Указаниям, утвержденным приказом Росстата от В Указаниях перечислены категории работающих, которых включают в численность для отчёта, и тех, которые в расчёте не учитываются. Много споров возникает по поводу внесения в СЧР информации об единственном учредителе, который работает без трудового договора и не получает зарплату.

Какая сдается отчетность у вновь созданной организации

Наступил последний квартал года, и теперь самое время напомнить налогоплательщикам о сроках предоставления годовой отчетности. Какими будут сроки сдачи отчетности ИП и организациями за год, расскажем в этом материале. Вести бухгалтерский учет обязаны все организации, в том числе являющиеся субъектами малого бизнеса, независимо от применяемого ими налогового режима ч. В состав ежегодной бухотчетности входит:.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры.

В какой срок сдается отчетность по среднесписочному составу

Одним из важных показателей, который необходимо регулярно определять, является сведения о среднесписочной численности работников. В первую очередь, на его основании происходит отнесение хозяйствующего субъекта к одной из групп ведения бизнеса, в соответствии с количеством работающих там людей. Поэтому, списочная численность указывается на многих отчетах, подающихся в ФНС и органы статистики. Среднесписочная численность это информация о том, какое количество в среднем сотрудников работало в компании в определенный промежуток времени. Этот показатель нужно рассчитывать в каждом хозяйствующем субъекте, который привлекает наемных работников.

Годовая отчетность за 2018 год

Как безошибочно рассчитать среднесписочную численность работников, смотрите в нашем видеоролике: Для чего инспекторам нужны сведения о среднесписочной численности Представлять в ИФНС сведения о среднесписочной численности работников требует п. Почему эта информация необходима налоговикам? Прежде всего, от данного показателя напрямую зависит то, каким способом вы будете сдавать налоговую отчетность. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Образец справки Для чего нужна такая справка В большинстве случаев предприятию требуется подавать в налоговые органы справку, относящуюся к трём основным видам численности, а именно среднюю, списочную и среднесписочную.

Что сдавать: Отчет о среднесписочной численности работников за год. *​Если крайний срок сдачи отчетности выпадает на выходной или праздничный.

Сроки сдачи отчетности в налоговый орган

Для чего инспекторам нужны сведения о среднесписочной численности. Кто обязан сдавать справку о среднесписочной численности работников. В какие сроки нужно представить сведения по форме КНД Накажут ли за непредставление сведений о численности работников?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие отчёты сдаются в Пенсионный фонд
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tiobashora1982

    Можно ли заменить удостоверение тракториста старого образца Может ли покупатель вернуть мебель после года использования

  2. anchidrame1974

    Где получить мед полис в москве с временной регистрацией Требования предъявляемые к юристам список

  3. chentorevor1988

    Новое в годовой отчетности с 2019